2022
Sophia Sharp

5 strategieën om bedrijfsfraude te vermijden

Het gemiddelde bedrijf verliest 5% van zijn omzet door fraude. Hier zijn 5 strategieën om bedrijfsfraude in uw bedrijf te voorkomen.

2022
Sophia Sharp

5 coachingtechnieken om van uw medewerkers all stars te maken

Niet alle coachingsinspanningen leveren even positieve effecten op. Hier zijn vijf door onderzoek ondersteunde strategieën om uw team te transformeren in goed presterende all stars.

2022
Sophia Sharp

Hoe creëer je een ongelooflijke bedrijfscultuur met uitzonderlijk personeel met Zach Suchin

Ik sprak met Zach Suchin, ondernemer en oprichter van Brand Knew over waarom bedrijfscultuur en wervingspraktijken zo cruciaal zijn voor het bouwen van geweldige bedrijven.

2022
Sophia Sharp

Verwachtingseffect: prestatie verbeteren met deze menselijke gedragseigenzinnigheid

Tientallen onderzoeken tonen de kracht van The Expectancy Effect aan bij zowel ratten, honden als mensen. We kunnen de teamprestaties verbeteren door simpelweg de verwachtingen te veranderen.

2022
Sophia Sharp

De geheimen van Google, Amazon en Facebook om de beste mensen aan te nemen

Als je 's werelds beste technische toptalent zoals Google, Amazon en Facebook wilt aannemen, probeer dan een van deze geheimen om de beste mensen aan te nemen.

2022
Sophia Sharp

Hoe word je een goede leider?

Weet jij hoe je een goede leider moet zijn? Hier zijn 10 manieren om geweldig te zijn, gebaseerd op het werk van leider John C. Maxwell.

2022
Sophia Sharp

7 persoonlijkheidskenmerken die je nodig hebt om president te worden

Wil je voorzitter worden? Ik heb gekeken naar de 7 belangrijkste persoonlijkheidskenmerken die nodig zijn om president van de Verenigde Staten te worden.

2022
Sophia Sharp

De 8 wetten van macht: hoe je macht kunt krijgen met behulp van wetenschap

Wil je weten hoe je kracht kunt krijgen in je persoonlijke en professionele leven? Hier zijn mijn top 8 strategieën om je kracht uit deze wereld te lanceren!

2022
Sophia Sharp

8 vaardigheden die alle leiderschapstrainingen managers zouden moeten leren

Leiderschapstraining is cruciaal voor elke managementfunctie. Of je nu een groot team hebt of net je eerste aanwerving hebt gekregen, leiderschapstraining kan je helpen de best mogelijke leider te worden. Een sterke basis van leiderschapstraining zal u helpen uw team effectief naar succes te leiden. Dit is een belangrijk onderdeel van het bereiken van je doelen. Lees eerst verder '8 vaardigheden die alle leiderschapstrainingen managers zouden moeten leren'

2022
Sophia Sharp

35 leuke ijsbrekers voor vergaderingen om elke vergadering op te warmen

Als mensen ijsbreker ontmoeten, denken ze aan bonding-oefeningen. In deze post deel ik 15 vergaderijsbrekers die anti-saai en makkelijk zijn.

2022
Sophia Sharp

Hoe u uzelf en uw ideeën kunt promoten zonder irritant te zijn?

Niemand wil bij een zelfpromotor zijn - en ook niemand wil die zelfpromotor zijn. Hoe promoot u uzelf en uw ideeën in interviews, verkooppraatjes of gesprekken zonder irritant of onaangenaam te worden?

2022
Sophia Sharp

12 betrouwbare tips voor het beheren van externe medewerkers [2021]

Ik werk al 15 jaar met teams op afstand en organiseer virtuele trainingssessies. Hier zijn mijn top 12 insider-strategieën voor het beheren van externe werknemers.

2022
Sophia Sharp

Stop, start, ga door: de beste oefening voor teambuilding

Elk team op koers houden kan een uitdaging zijn. Begin. Hou op. Doorgaan kan iedereen op dezelfde pagina helpen en enthousiast maken voor toekomstige projecten!

2022
Sophia Sharp

Een team bouwen en teamwork promoten: 10 essentiële vaardigheden

Hoe kun je teamwork effectief bevorderen? Leer de wetenschap van geweldig teamwerk. Bekijk deze tips voor het bouwen van een team dat goed samenwerkt.

2022
Sophia Sharp

Vrouwen in leiderschap: 6 strategieën voor vrouwelijke managers

Leiden mannen en vrouwen anders? Onderzoekers ontdekken dat vrouwen in leidinggevende posities vaak een eigen stijl hebben die bepaalt hoe ze hun teams leiden.

2022
Sophia Sharp

Conflicten op de werkvloer oplossen in 8 stappen

Het leren van de psychologie achter conflicten op de werkplek en waarom het zich voordoet, is het grootste wapen dat je kunt hebben om jezelf te beschermen wanneer het zich onvermijdelijk voordoet.